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乐清市总工会全面部署“清廉机关”建设
作者:卢云颖 来源: 发布时间:2018-09-21  浏览:



    为落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任,推进“清廉乐清”建设,921日上午,乐清市总工会“清廉机关”建设动员部署会在市总工会四楼会议室召开。

    会上,市纪委常委、党风政风监督室主任王哲群应邀作《奋进新时代  开启新征程》的专题报告,他回顾了十八大以来的反腐成效,从打虎“无禁区”“拍蝇”零容忍、“猎狐”撒天网以及八项规定,深入浅出地阐述了激浊扬清、大道之行,时光流转、不忘初心的反腐态势。从新时代全面从严治党新重点,严查“两面人”、严纠形式主义、官僚主义、剑指扶贫、严惩“微腐败”扫黑除恶、密织追逃天网等方面,为大家详细解读了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重大现实意义和深远的历史意义。此外,他以案说纪,强调与会成员要认清工作中的“红线”和“高压线”,提高廉洁自律意识,时刻敲响警钟。

    市总工会党组书记、副主席张龙“清廉机关”建设工作作出全面部署。他强调,落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任,推进“清廉乐清”建设,就“大”处着眼,“小”处着手,落实在“清廉机关”建设工作的每一个环节、每一项要求上。一要实施机关党支部建设提升工程。强化政治纪律,把严明政治纪律和政治规矩作为首要任务,继续深入开展“两学一做“学习教育,认真开展每月一次的主题党日活动,严格落实“三会一课”、理论中心组学习、民主生活会等制度;提升支部建设,深入推进机关党支部建设提升工程,严格按照“四化”要求提升支部建设;落实工作保障,强化“一岗双责”和“主业”意识。二要深入持续开展机关作风效能革命。深化助推“最多跑一次”改革;开展“清廉科室创建”创建;强化监督执纪问责追究。三要加强机关干部廉政风险防控体系建设。要完善个人廉政档案;要健全谈心提醒制度,国庆节后,开展沟通谈话、激励谈话、专题谈话等谈心谈话,做到主要领导与班子成员必谈、分管领导与科室负责人必谈、科室负责人与工作人员必谈;要建立风险防控机制,一是深入开展廉政风险点排查,及时填报《市直机关单位廉政风险点排查登记表》,制订风险防控措施;二是定期向单位派驻纪检组汇报风险防控机制落实情况;三是健全(党组)工作规则、议事规则和决策机制,严格执行“三重一大”集体决策制度,建立重大决策终身责任追究制度与责任倒查机制。四要坚持严管厚受强化廉政文化氛围。要加强关心关爱、坚持文化育人、强化阵地建设,要按照动员阶段、推进阶段和建立长效机制各个工作步骤,做好今年12月上旬创建“清廉机关”工作,并争创全市“清廉机关”示范点,树立清廉价值导向,培育清廉思想,涵养清廉文化,推动机关党风廉政建设的深入开展和各项工作的有效落实。

    会上,结合开展了“做坚定的马克思主义无神论者”主题党日活动,所属单位市总工会职业技术学校书记、副校长周毓红、市工人文化宫副主任陈勇作了习语微讲堂交流发言,全体党员签订了共产党员不参教不信教承诺书。
    市总工会党组成员、副主席李步岳主持会议,市总工会机关全体工作人员,退休支部党员及所属单位全体工作人员参加了会议。

 

 
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